La vera prevenzione del rischio e la funzione del modello 231

prevenzione

La sentenza della Suprema Corte di cassazione n. 30039 del 2025 offre un’occasione preziosa per tornare a riflettere sui pilastri della responsabilità degli enti ai sensi del D. Lgs. 231/2001. Il caso, scaturito da un tragico infortunio mortale avvenuto in un complesso contesto di appalti industriali, ha permesso alla Suprema Corte di delineare con rinnovata […]

Responsabilità del preposto per omesso controllo sul DVR

Preposto

Il preposto è responsabile se omette il controllo circa il rispetto della corretta procedura prevista dal DVR e se non comunica al datore di lavoro la sussistenza di una diffusa prassi pericolosa e contraria alle previsioni del DVR a lui note. E’ quanto affermato dalla Corte di cassazione con la sentenza n. 28427 del 4 […]

Accordo Stato-Regioni: come cambia la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Accordo Stato-Regioni

L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale 119 del 24 maggio 2025), rappresenta uno degli aggiornamenti maggiormente significativi in materia di salute e sicurezza del lavoro degli ultimi anni in Italia. L’accordo è stato sancito in sede di Conferenza Stato-regioni e giunge alla fine di un lungo e tortuoso iter che, nelle […]

Caporalato: la cassazione si pronuncia sugli elementi costitutivi del reato

caporalato

Commette il reato di caporalato il datore di lavoro che corrisponde una retribuzione difforme da quelle previste dai Contratti Collettivi nazionali, che non gli straordinari, che viola reiteratamente le normative sull’orario di lavoro e su salute e sicurezza del lavoro, non ottemperando agli obblighi di formazione dei lavoratori. E’ questo si può leggere nella sentenza […]

Il preposto non è tenuto ad uniformarsi alle scelte imprudenti impartite

preposto

Il preposto è colui che sovraintende a determinate attività produttive e che svolge funzioni di immediata supervisione e di diretto controllo sull’esecuzione delle prestazioni lavorative. Egli ha la specifica competenza prevenzionale di controllare l’efficienza antiinfortunistica dell’esecuzione delle prestazioni lavorative (art. 2 lett. e) del D.Lgs. n. 81/2008). Il preposto si colloca in posizione intermedia rispetto […]

Audit 231: obiettivi, processi sensibili e report

audit

Uno degli strumenti più importanti a disposizione degli O.d.V. per attuare la vigilanza sui Modelli è sicuramente l’audit che, a differenza dei flussi informativi e delle segnalazioni, permette di attuare una verifica diretta che consente a sua volta all’O.d.V. di verificare i principi di adeguatezza ed effettività del Modello e della sua attuazione, oltre che […]

I rischi da interferenza: doveri di sicurezza in appalto e subappalto

rischi interferenza

Quando il datore di lavoro-committente, che ha la disponibilità dei luoghi in cui devono essere eseguite le opere, decide di affidarne l’esecuzione a terzi, non è necessario, affinché sorgano gli obblighi previsti dal secondo comma a carico del subappaltatore, che quest’ultimo abbia a sua volta la disponibilità dei luoghi, poiché questa resta in capo al […]

Responsabilità del committente: richiesta una verifica precisa

committente

Responsabilità del committente: è richiesta una verifica, in concreto, dell’incidenza della sua condotta nell’eziologia dell’evento, a fronte delle capacità organizzative della ditta scelta per l’esecuzione dei lavori, avuto riguardo alla specificità dei lavori da eseguire. Tale principio è stato ribadito dalla IV Sezione della Suprema Corte di Cassazione con la sentenza n. 3715/2025 in materia […]

Settore edile: senza patente a punti sanzioni per le imprese

Patente a punti

Senza la patente a punti o in caso di patente con meno di 15 punti, all’impresa sarà irrogata una sanzione fino a 6.000 euro, qualora in un appalto o subappalto le parti non hanno stabilito il valore dei lavori. Lo ha precisato l’Inl nella nota 9326 del 9 dicembre 2024, che ha fatto il punto […]